（通訊員：王艷華）  7月3日下午，灃東城建·城服公司在啟航時代廣場項目會議室召開“創(chuàng)新爭優(yōu)服務(wù)季”工作總結(jié)暨“商務(wù)之星”表彰會。

為落實城服公司“守業(yè)、拓業(yè)、創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略規(guī)劃，打造精品物業(yè)服務(wù)項目，提升公司品牌影響力，城服公司以啟航時代廣場項目為試點，于4月至6月，開展了以服務(wù)品質(zhì)提升、創(chuàng)新管理模式為主題的創(chuàng)新爭優(yōu)服務(wù)季活動。

“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動共分三個階段進行，啟動會階段后，在“服務(wù)品質(zhì)提升階段”“創(chuàng)新管理模式階段”，啟航時代廣場項目嚴格落實方案要求，結(jié)合項目實際，開展了服務(wù)禮儀提升，外圍環(huán)境、設(shè)備完善，安全生產(chǎn)網(wǎng)格化創(chuàng)新及互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區(qū)微信公眾號服務(wù)平臺建立等一系列改造提升舉措。

經(jīng)過對全員為期三個月的監(jiān)督考核，最終評選出優(yōu)秀員工代表9名，在會議上給予表彰，并由公司領(lǐng)導(dǎo)分別授予“商務(wù)之星”徽章，以示鼓勵。

最后，會議主持人以典型案例鞭策鼓勵項目全員，在公司“大物業(yè)”戰(zhàn)略發(fā)展前提下，以高標準、高素質(zhì)嚴格要求自己，以更好的精神面貌及專業(yè)的技能，塑造高效的、獨當一面的精英人才，為公司持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新奉獻自己的一份力量。