（通訊員 馬雙）2017年12月9日，灃渭城服公司“立足新起點，開創(chuàng)新局面”服務項目內(nèi)部溝通交流學習系列活動在灃東集團辦公區(qū)正式拉開帷幕，本次活動共有灃渭城服公司40余名骨干員工參加。

 城服公司自11年成立以來，經(jīng)過不斷的發(fā)展，不僅在服務標準、服務品質(zhì)、服務規(guī)模、人員數(shù)量等方面得到了飛躍式的提升，更造就了一批實踐經(jīng)驗豐富、理論知識扎實的管理團隊。為有效盤活現(xiàn)有管理資源、統(tǒng)籌各項目管理特色、統(tǒng)一基層項目提升步伐，同時為公司各級骨干員工搭建溝通交流的平臺，城服公司特此舉辦以“立足新起點，開創(chuàng)新局面”為主題的服務項目內(nèi)部溝通交流系列活動，旨在以公司十三個物業(yè)服務項目為活動地點，利用每周六上午休息時間，以參觀、匯報、討論的形式，為公司下一階段的快速發(fā)展規(guī)劃方向并夯實基礎。

 灃東集團物業(yè)服務項目部是本次系列活動的第一站，作為公司政務業(yè)態(tài)代表項目，灃東集團物業(yè)服務項目部各項流程制度健全，在安全生產(chǎn)、會務服務、工程管理等方面均有突出的管理亮點及特色，受到了各級領導的一致好評?；顒邮紫葘枛|集團辦公區(qū)進行了有序參觀，針對來訪人員管理、消防設施維護、發(fā)電機械保養(yǎng)、會務服務開展等方面由各項工作負責人進行了重點介紹，隨后由項目負責人對于灃東集團項目日常運作模式、工作流程、人員管理、服務特色以及甲方概況以PPT的形式進行了詳細匯報，并對項目管理過程中存在的問題與參會人員進行了深入探討，活動最后各參會人員對城服公司2018年工作開展務虛會部分議題進行了討論。

 本次活動的開展，不僅有效拉近了城服公司各級管理人員的距離，搭建了一個溝通交流的平臺，更對城服公司2018年工作的高效開展做出了有力鋪墊。在今后的工作中，全體灃渭城服人將以“守業(yè)”的精神，做好現(xiàn)有物業(yè)服務項目，進一步提升服務品質(zhì)及品牌口碑；以“拓業(yè)”的精神，利用人員、專業(yè)及品牌資源優(yōu)勢，擴大公司經(jīng)營規(guī)模；以“創(chuàng)業(yè)”的精神，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展道路，增加公司經(jīng)營收入，為灃東城建的開發(fā)建設提供支撐，為灃東新城城市文化價值的提升貢獻力量。