（通訊員：李天成）1月26日上午，城建公司黨支部書記、董事長(zhǎng)張紅林與公司一線員工就近期工作、業(yè)務(wù)提升、職業(yè)規(guī)劃等方面深入交流，結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)每個(gè)人的工作性質(zhì)與性格特點(diǎn)，依次答疑解惑，悉心指導(dǎo)，與會(huì)員工深有感觸，為公司發(fā)展努力奉獻(xiàn)的決心更加堅(jiān)定。

 他在座談中向一線員工提出具體要求，一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。每一位員工都是部門不可或缺的一部分，不僅要做好崗位職責(zé)，還要在平凡的崗位中創(chuàng)造出不平凡的價(jià)值，因此對(duì)于工作的責(zé)任心就顯得尤為重要。二是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。結(jié)合具體業(yè)務(wù)，不斷提升服務(wù)意識(shí)，是工作整體上水平的必然要求。例如，辦文要吃透文件，開會(huì)要注重細(xì)節(jié)，資料管理要有邏輯性和條理性，其它日常事務(wù)辦理要形成規(guī)律性。三是提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)。每一個(gè)部門都是一個(gè)整體，員工之間要緊密配合，以自身能力提升強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。

 通過(guò)此次座談，與會(huì)員工深感受益匪淺，紛紛表示將會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)精神內(nèi)化于心，外化于行，為公司可持續(xù)健康發(fā)展不斷奮斗！