（通訊員：李天成）1月26日上午，城建公司黨支部書記、董事長張紅林與公司一線員工就近期工作、業(yè)務提升、職業(yè)規(guī)劃等方面深入交流，結合自身多年工作經驗，針對每個人的工作性質與性格特點，依次答疑解惑，悉心指導，與會員工深有感觸，為公司發(fā)展努力奉獻的決心更加堅定。

 他在座談中向一線員工提出具體要求，一是強化責任意識。每一位員工都是部門不可或缺的一部分，不僅要做好崗位職責，還要在平凡的崗位中創(chuàng)造出不平凡的價值，因此對于工作的責任心就顯得尤為重要。二是加強服務意識。結合具體業(yè)務，不斷提升服務意識，是工作整體上水平的必然要求。例如，辦文要吃透文件，開會要注重細節(jié)，資料管理要有邏輯性和條理性，其它日常事務辦理要形成規(guī)律性。三是提升團隊意識。每一個部門都是一個整體，員工之間要緊密配合，以自身能力提升強化團隊整體戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團隊合力。

 通過此次座談，與會員工深感受益匪淺，紛紛表示將會把領導精神內化于心，外化于行，為公司可持續(xù)健康發(fā)展不斷奮斗！