（通訊員：張楠）在管委會(huì)、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灃東城建廣大員工真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了2013年制定的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為新區(qū)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，同時(shí)，也涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)肯干、為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)體和員工。為總結(jié)2013年的工作，表彰先進(jìn)，明確2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為新的一年開(kāi)好頭，起好步。4月4日上午，灃東城建2013年度先進(jìn)表彰大會(huì)暨2014年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會(huì)順利召開(kāi)。公司全體員工及灃河公司、物業(yè)公司中層以上人員及員工代表參加了本次大會(huì)。

（圖——獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)的員工合影留念）
會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理李新主持，公司副總經(jīng)理王凱首先宣讀了《關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》，伴隨著激昂、明快的音樂(lè)，在熱烈的掌聲中，公司經(jīng)營(yíng)班子為榮獲公司2013年度“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“2013年度銷售冠軍”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱號(hào)的集體和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。
隨后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張紅林代表公司和公司經(jīng)營(yíng)班子成員，公司經(jīng)營(yíng)班子成員和各自分管部門，依次分別簽訂了2014年度目標(biāo)責(zé)任書。公司經(jīng)營(yíng)班子成員依次就2014年個(gè)人主要工作思路進(jìn)行了發(fā)言。

圖——灃東城建董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張紅林與副總經(jīng)理程偉華簽訂2014年目標(biāo)責(zé)任書）

先進(jìn)員工代表杜新宇、何寶榮分別上臺(tái)發(fā)言，他們表示，2013年是公司項(xiàng)目建設(shè)提升年，公司在取得成績(jī)的同時(shí)，個(gè)人也得到了成長(zhǎng)，新的一年，將繼續(xù)立足本職工作，和大家一起，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
最后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張紅林作重要講話，講話圍繞康主任在集團(tuán)公司2014年度工作大會(huì)上針對(duì)各下屬公司今后一段時(shí)期發(fā)展提出了三個(gè)命題——如何正確看待當(dāng)前的形勢(shì)？如何找準(zhǔn)發(fā)展定位？如何做好考核工作？展開(kāi)，結(jié)合城建公司的實(shí)際情況進(jìn)行：一、充分肯定成績(jī)，堅(jiān)定發(fā)展信念。2013年，城建公司在項(xiàng)目建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，為新區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，但2014年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，更是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，一段充滿了艱辛的跋涉奮斗的歷程，我們不僅要堅(jiān)守正確的企業(yè)發(fā)展理念，更需要有應(yīng)對(duì)所有難題的堅(jiān)定新信念和必勝的決心。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)堅(jiān)定發(fā)展信息，在樹(shù)立自信中不斷取得更大更多的成績(jī)。二、客觀看待自身不足，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)意識(shí)。我們堅(jiān)定信念向前努力的同時(shí)，更應(yīng)該做的是審視目前的問(wèn)題：項(xiàng)目貯備滯后，發(fā)展存續(xù)力明顯不足；區(qū)域環(huán)境成熟，行內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈；招商工作進(jìn)度滯后；營(yíng)銷任務(wù)壓力大；人力資源管理不夠規(guī)范等等。這就要求我們樹(shù)立一種危機(jī)意識(shí)，保持一種思辨態(tài)度，摒棄一些負(fù)面情緒，從現(xiàn)在做起，找準(zhǔn)癥結(jié)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，恪盡職守，積極進(jìn)取，一同將壓力化為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，做得更好。三、2014年公司經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的思路方向：在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)萬(wàn)分激烈的環(huán)境下，作為有政府背景的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，如何在今后的發(fā)展中避免失誤，少走彎路，值得我們城建人認(rèn)真思考。落實(shí)到我們具體的工作計(jì)劃中，2014年，灃東城建將“責(zé)任落實(shí)、執(zhí)行有力、效率提升”作為全年經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的思路，緊抓區(qū)域發(fā)展機(jī)遇，對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，完善自身發(fā)展，在不斷優(yōu)化計(jì)劃管理和組織架構(gòu)體系的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作。尤其要在企業(yè)定位、產(chǎn)品研發(fā)上奮力爭(zhēng)先。“相信，只要我們同呼吸，共命運(yùn)，我們實(shí)現(xiàn)灃東一流地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！”

（圖——灃東城建董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張紅林作重要講話）

本次會(huì)議，激勵(lì)了廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的企業(yè)精神，鼓舞員工在本職崗位上敢于爭(zhēng)優(yōu)、再創(chuàng)新績(jī)。同時(shí)，進(jìn)一步明確了公司2014年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，督促各部門在公司的戰(zhàn)略引導(dǎo)下，同心、同德、同智、同力，為新的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。