（通訊員 張楠）為進(jìn)一步深化貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步持續(xù)從嚴(yán)要求，3月23日，城建公司黨支部組織全體黨員、班子成員召開了組織生活會(huì)，灃東集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記曲江濤同志參加了會(huì)議。
會(huì)議首先由支部書記張紅林同志代表公司班子做對(duì)照檢查，從支部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況、基層黨建工作情況、查找存在問(wèn)題、原因分析和下一步整改的思路和措施五個(gè)方面進(jìn)行了深入的剖析和批評(píng)。
班子成員能用嚴(yán)肅、誠(chéng)懇的態(tài)度，敢于正視自身存在的問(wèn)題和不足，把“自己找”、“相互提”結(jié)合起來(lái)，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，聚焦五個(gè)方面，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》著重從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面查找存在的問(wèn)題和不足，坦誠(chéng)相見，勇于檢討，收到明顯實(shí)效。
支部書記張紅林結(jié)合一年來(lái)組織管理、經(jīng)營(yíng)建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作力等各方面的情況和存在的問(wèn)題，就2017年班子個(gè)人和團(tuán)體方面的工作從以下四個(gè)方面向大會(huì)進(jìn)行表態(tài)：一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界；二是科學(xué)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強(qiáng)化履職能力；三是集中力量抓發(fā)展，搶抓機(jī)遇求實(shí)效；四是堅(jiān)持以身作則，清正清廉。
會(huì)議最后，對(duì)組織生活會(huì)的后續(xù)工作進(jìn)行了具體安排，要求班子成員按照曲書記的指導(dǎo)要求，針對(duì)查找問(wèn)題，逐一進(jìn)行研究，明確整改重點(diǎn)，有針對(duì)性地提出整改方案和整改措施，相關(guān)部門負(fù)責(zé)，制定整改任務(wù)時(shí)間表，列出清單臺(tái)賬，及時(shí)督辦班子完成整改工作，限時(shí)整改，徹底整改。
結(jié)合會(huì)議召開情況，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記曲江濤指出，此次會(huì)議的召開起到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、幫助同志、促進(jìn)工作的作用，達(dá)到了預(yù)期目的。同時(shí)，用八個(gè)字概括和明確對(duì)基層黨員干部的要求：
形勢(shì) 要充分認(rèn)識(shí)到新區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正處于上升發(fā)展的非常時(shí)期，作為基層國(guó)有企業(yè)，要求實(shí)創(chuàng)新，敢于人先謀發(fā)展。
責(zé)任 意識(shí)清醒，利用現(xiàn)有區(qū)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)資源加快企業(yè)發(fā)展，通過(guò)責(zé)任和工作任務(wù)精細(xì)化，達(dá)到筑牢公司的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)的目的。
奮斗 作為基層年輕企業(yè)，黨員干部要有“三氣”：敢為人先的豪氣、功成必我的膽氣、承擔(dān)錯(cuò)誤的勇氣！同時(shí)，黨員干部要帶頭激發(fā)全員超越奮進(jìn)的精神，調(diào)動(dòng)基層干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢于奉獻(xiàn)，激勵(lì)大家發(fā)揮基層力量，將職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來(lái)做，共同爭(zhēng)做集團(tuán)優(yōu)秀企業(yè)。
建議 作為基層企業(yè)，在執(zhí)行和落實(shí)中，要敢于發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題，在保持政令暢通的同時(shí)，確保企業(yè)快速發(fā)展。
據(jù)了解，為確保會(huì)議質(zhì)量，會(huì)前支部做了充分的準(zhǔn)備工作。在全公司廣泛開展意見征集活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和班子成員個(gè)人的表現(xiàn)征求基層意見。同時(shí)，班子成員能夠根據(jù)所得意見建議，聯(lián)系公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我剖析，撰寫對(duì)照檢查材料，查找問(wèn)題。其中，黨支部書記收到批評(píng)意見3條，查擺問(wèn)題2處，黨支部查找問(wèn)題15處。
