（通訊員：宋潔）為提高公司中高級管理人員的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理素質(zhì)，根據(jù)集團2018年度網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作安排，進一步明確網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定和學(xué)習(xí)要求，3月16日下午，公司組織召開了中高級管理人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、子公司班子成員等40余人參加會議。

會議首先講解了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺操作手冊，傳達(dá)了集團2018年度網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作要求，隨即學(xué)員從手機端、電腦端練習(xí)操作，工作人員現(xiàn)場答疑。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)旨在通過全年度系統(tǒng)學(xué)習(xí)，采用課前測試、課程學(xué)習(xí)、課程評估、課后測試、課后跟蹤等五個步驟對培訓(xùn)全過程進行輔導(dǎo)，促使學(xué)習(xí)成果落地。

會議還明確了學(xué)員必修課及選修課科目及學(xué)分，并對學(xué)員獎項設(shè)置及評選條件作了介紹，鼓勵學(xué)員積極主動學(xué)習(xí)，并從學(xué)習(xí)中獲得知識和技能應(yīng)用于工作實踐。通過本次集中學(xué)習(xí)會，學(xué)員們深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)的重要性，激發(fā)了學(xué)習(xí)動力，實現(xiàn)了“學(xué)無止境 追趕超越”的學(xué)習(xí)氛圍。

會議結(jié)束后，城建公司將繼續(xù)督導(dǎo)學(xué)員正面學(xué)習(xí)，并通過“線上”+“線下”一體化混合式培養(yǎng)模式，挖掘和激發(fā)學(xué)員潛能和動力，幫助公司中高級管理人員提升個人領(lǐng)導(dǎo)力，成為卓有成效的管理者，進而實現(xiàn)團隊建設(shè)和組織業(yè)績的提升。